荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 陳軍）近日，在華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院與國家重大公共衛(wèi)生事件醫(yī)學中心聯(lián)合主辦的“第一屆同濟感控學術會議”上，孝感市中心醫(yī)院手術室護士陳文誠榮獲“優(yōu)秀青年感控學者”稱號。由陳文誠主導的感控案例《提高手術室保潔人員工作效率》，在會議同期舉辦的第三屆青年感控成長沙龍中表現(xiàn)出色，榮獲“優(yōu)秀案例”。

據了解，此次獲獎的感控案例并非偶然，而是源于醫(yī)院感控科在日常質量控制工作中對手術室感控薄弱環(huán)節(jié)的精準識別。項目啟動后，在感控科的專項指導下，依托多部門協(xié)同支持的良好機制，項目團隊聚焦 “手術室保潔人員工作效率提升” 這一核心問題，系統(tǒng)制定并落地實施了流程重構、培訓強化與數據管理三大關鍵策略。通過一系列針對性舉措的推進，手術室保潔工作的規(guī)范化水平與整體效能得到顯著提升，該案例也為全院重點部門感控資源優(yōu)化、流程改進提供了可復制、可推廣的實踐范例。

一直以來，孝感市中心醫(yī)院感控科始終以構建系統(tǒng)化、前瞻性的感控管理體系為目標，持續(xù)筑牢醫(yī)療質量安全防線。一方面，醫(yī)院不斷完善 “院 - 科 - 崗” 三級責任機制，將手術室保潔等容易被忽視卻至關重要的關鍵環(huán)節(jié)，全面納入常態(tài)化、標準化質控范疇，實現(xiàn)感控管理無死角、全覆蓋；另一方面，積極搭建 “感控沙龍”“案例擂臺” 等多元化學術交流與實踐創(chuàng)新平臺，打破學科壁壘，鼓勵并扶持臨床一線人員特別是青年骨干，主動投身感控問題研究、流程優(yōu)化與管理創(chuàng)新工作，逐步形成了 “以臨床問題驅動感控實踐，以科室平臺賦能人才成長” 的良性發(fā)展機制，為青年感控人才的快速成長營造了良好的學術氛圍與實踐環(huán)境。

此次獲獎，標志著孝感市中心醫(yī)院在青年感控人才培養(yǎng)和感控精細化管理實踐方面取得的扎實成效，獲得了省級學術平臺的高度認可。下一步，孝感市中心醫(yī)院將持續(xù)加強人才梯隊建設，不斷提升管理精細化、科學化水平，為保障醫(yī)療質量與患者安全、推動醫(yī)院工作持續(xù)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。