荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 廖宇智、梅玲、賀悅）據(jù)“洪山大學(xué)之城”微信公眾號消息，為深入實施“干部素質(zhì)提升年”部署，加快鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍，10月23日至27日，洪山區(qū)委社會工作部組織30名優(yōu)秀社區(qū)“兩委”成員，開展為期三天的第二輪社區(qū)工作者強基提能集中培訓(xùn)，為即將舉行的武漢市社區(qū)工作者技能大賽儲備人才、蓄勢賦能。

此次參訓(xùn)學(xué)員平均年齡34歲，均為持證上崗的業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)過街道推薦、綜合比選層層選拔產(chǎn)生，是全區(qū)社區(qū)工作者隊伍中的“尖兵力量”。

培訓(xùn)緊扣社區(qū)治理實際與技能大賽要求，聚焦社會工作核心能力，構(gòu)建“理論+實務(wù)+競賽”三位一體課程體系。

在理論教學(xué)上，圍繞社會工作政策法規(guī)、典型案例分析、案例文書撰寫等模塊，邀請高校專家學(xué)者、高級社工師現(xiàn)場授課，強化學(xué)員政策理解力與專業(yè)表達(dá)力；在實務(wù)提升上，重點強化計算機操作應(yīng)用、情景模擬應(yīng)對、應(yīng)急處置推演等實戰(zhàn)技能，提升數(shù)字化治理與群眾工作能力；在備賽指導(dǎo)上，深入解析競賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)與答題技巧，幫助學(xué)員掌握“得分要點”，增強應(yīng)賽信心。

培訓(xùn)全程采用“授課+演練+考核”的閉環(huán)模式，通過案例研討、分組實操、模擬測試等形式，確保學(xué)得會、用得上、考得出。

為提升臨場應(yīng)對能力，培訓(xùn)特別設(shè)置“競賽全真模擬”環(huán)節(jié)，還原筆試、情景問答、團隊協(xié)作等多維賽程場景。學(xué)員們在高度仿真的環(huán)境中錘煉思維敏捷度、語言組織力與團隊協(xié)作力，真正實現(xiàn)“在練中學(xué)、在戰(zhàn)中進(jìn)”。

“這次培訓(xùn)就像打開了一整套‘工具箱’，不僅有解決實際問題的專業(yè)方法，更有應(yīng)對競賽的實用策略。”多位學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后主動提交學(xué)習(xí)復(fù)盤報告，梳理知識要點、反思短板弱項、提煉經(jīng)驗做法，形成了“學(xué)—練—思—改”的良性循環(huán)。

洪山區(qū)委社會工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次培訓(xùn)既是技能大賽的“賽前沖刺”，更是推動社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)的重要舉措。通過“訓(xùn)賽結(jié)合”模式，既選拔優(yōu)秀人才代表洪山出征市級賽事，更在全區(qū)營造“比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位”的濃厚氛圍。

洪山區(qū)將持續(xù)深化“強基賦能”行動，依托“大學(xué)之城”資源優(yōu)勢，推進(jìn)“校園筑夢”“社區(qū)植根”等計劃，構(gòu)建全周期、階梯式人才培養(yǎng)體系，不斷提升社區(qū)工作者服務(wù)群眾、化解矛盾、引領(lǐng)治理的綜合能力，為打造共建共治共享的基層治理新格局提供堅實人才支撐。

經(jīng)綜合考核評定，本次培訓(xùn)前12名學(xué)員將進(jìn)入決賽集訓(xùn)階段，優(yōu)勝者將代表洪山區(qū)參加武漢市社區(qū)工作者技能大賽。